4月21日,2023年新時代人才工作與評價改革論壇在洛陽召開。為會員打造高質(zhì)量、高效率的人才工作交流平臺,人才發(fā)展專委會結(jié)合各地區(qū)人才特色,組織系列人才引進(jìn)與人才評價論壇。論壇旨在通過匯聚各會員單位與高校人事相關(guān)負(fù)責(zé)人,基于高層次人才相關(guān)情況,充分研討新時代高校人才工作新理念、新戰(zhàn)略和新舉措。建立共同探討人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)和人才評價的平臺。
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高校要勇于擔(dān)當(dāng)在破“四唯、五唯”困境中再出發(fā)
聚才引才育才用才—地方高校人才強(qiáng)校全鏈條戰(zhàn)略的思考與實(shí)踐
新時代背景下地方高校人才評價改革的思考和實(shí)踐
深化教師評價改革,探索三位一體部署下的高校教師隊伍建設(shè)新模式
高層次人才對人才評價政策的感知研究—以汕頭大學(xué)為例
破五唯與立新標(biāo)—基于中國高校職稱評審小同行評價大數(shù)據(jù)的思考
關(guān)于新時代教師評價改革的幾點(diǎn)思考
改革評價機(jī)制 強(qiáng)化隊伍建設(shè)
做好新時代人才工作的若干思考
深化新時代教育評價改革、激發(fā)人才創(chuàng)新活力
新舊動能轉(zhuǎn)換背景下的高校人力資源管理體系變革
社會學(xué)視角下的五唯問題
河南科技大學(xué)坐落于“千年帝都,牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛陽,是河南省“雙一流”創(chuàng)建高校、河南省重點(diǎn)建設(shè)的三所高水平綜合性大學(xué)之一。
學(xué)校師資力量雄厚。現(xiàn)有教授、副教授等高級專業(yè)技術(shù)人員1200多人,具有博士學(xué)位的教師1460多人,其中雙聘院士、“百千萬人才工程”國家級人選、中原學(xué)者科學(xué)家工作室首席科學(xué)家、中原學(xué)者、中原名師、省特聘教授、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等100多人。學(xué)校學(xué)科建設(shè)卓有成效。現(xiàn)有6個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%,材料科學(xué)與工程和機(jī)械工程兩個學(xué)科入選河南省“雙一流”創(chuàng)建學(xué)科。3個學(xué)科成為國家國防特色學(xué)科,3個學(xué)科入選河南省特色骨干學(xué)科建設(shè)學(xué)科(群),28個省級重點(diǎn)學(xué)科。
人間四月芳菲盡,正是牡丹盛開時。本次新時代人才工作與評價改革論壇正值中國洛陽牡丹文化節(jié)。洛陽是一座歷史源遠(yuǎn)流長、文化底蘊(yùn)深厚的千年古都,是一座山水交融、古今輝映的優(yōu)秀旅游名城,是一座產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、加速換道領(lǐng)跑的現(xiàn)代化工業(yè)城市,是一座資源稟賦優(yōu)越、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的希望之城。
洛陽還是一座科技實(shí)力突出、優(yōu)質(zhì)資源匯聚的國家創(chuàng)新型城市。洛陽歡迎您,論壇已結(jié)束,相信您能在花香中研討新時代人才工作與評價改革中有更多的新的收獲和成果。
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