1.年齡在40周歲以下；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員以及屬于急需緊缺專業(yè)的人才，年齡可適當放寬。
2.具有博士學位或預(yù)計在2021年12月底前畢業(yè)的在讀博士。
3.具備應(yīng)聘崗位所需的學科專業(yè)背景詳見《崗位表》。
內(nèi)蒙古工業(yè)大學2020年“視頻云招聘”定于12月29日上午9：00舉辦，旨在匯聚海內(nèi)外青年才俊在“云端”見面，增強人才與內(nèi)蒙古工業(yè)大學相關(guān)學院的交流，暢談職業(yè)發(fā)展，促進學術(shù)創(chuàng)新與學科建設(shè)。本次云招聘將設(shè)置兩個視頻會議室，與會青年才俊可提前準備好個人資料，與學校學科、團隊精準對接進行面試。
1.年齡在40周歲以下；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員以及屬于急需緊缺專業(yè)的人才，年齡可適當放寬。
2.具有博士學位或預(yù)計在2021年12月底前畢業(yè)的在讀博士。
3.具備應(yīng)聘崗位所需的學科專業(yè)背景詳見《崗位表》。
1. 安家費:10萬元，安家費在引進人才上崗后即可發(fā)放；
2. 人才分類獎勵:一次性獎勵10-20萬；
3. 科研啟動金:理工類10萬元，社科經(jīng)管類5萬元；
4. 校長專項人才獎:對于業(yè)績成果突出的優(yōu)秀人才，可享受“校長專項人才獎”10萬元；
5. 薪酬待遇:年收入12-20萬元，優(yōu)秀人才可直接聘任到校聘教授/副教授崗位；
6. 自治區(qū)政策支持:可申報內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原英才“工程剛性引進人才及高層次人才科研支持。
特殊人オ可按“一事一議”的形式協(xié)商確定引進待遇并協(xié)助解決配偶工作、子女入學等需求。
1.請符合條件的海內(nèi)外英才于2020年12月25日前登陸內(nèi)蒙古工業(yè)大學 “視頻云招聘”系統(tǒng)（http://zpxt.imut.edu.cn/zp.html#/channel/07）填寫相關(guān)信息，也可掃描下方二維碼關(guān)注學校人才招聘服務(wù)號填寫相關(guān)信息。
2.2020年12月27日前，學校向受邀人才發(fā)送通知。
內(nèi)蒙古工業(yè)大學坐落在內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，始建于1951年，1958年在清華大學等支援下成立內(nèi)蒙古工學院，1993年更名為內(nèi)蒙古工業(yè)大學。是一所以工科為主，工、理、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)相結(jié)合，具有博士、碩士、本科完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學。
學校占地面積3228畝，現(xiàn)有教職工2000余人，學校設(shè)有21個教學單位，博士學位授權(quán)學科4個，碩士學位授權(quán)學科29個及14個碩士專業(yè)學位授予類別，有自治區(qū)級“雙一流”資助學科2個。學?，F(xiàn)有國家、部委級科研平臺3個，自治區(qū)級重點實驗室19個，其他自治區(qū)級研究中心、示范基地等科研平臺27個，院士專家工作站1個，博士后科研流動站2個，自治區(qū)級科技創(chuàng)新團隊28個。
學校設(shè)有本科專業(yè)75個，其中7個國家級一流專業(yè)建設(shè)點、5個教育部特色專業(yè)建設(shè)點，4個教育部卓越工程師培養(yǎng)計劃試點專業(yè)， 1個國家級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)，5個自治區(qū)級一流專業(yè)建設(shè)點、1個自治區(qū)級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)，4個自治區(qū)級重點建設(shè)專業(yè)，25個自治區(qū)級品牌專業(yè)， 本?？茖W生23000余人，博士、碩士研究生4900余人。
學校以“建設(shè)國內(nèi)知名、民族地區(qū)一流的教學研究型大學”為總體目標，全面提升綜合辦學實力和國際化水平。為進一步提高核心競爭力，打造高水平師資隊伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次人才及優(yōu)秀青年博士來校工作。
聯(lián)系方式
電話：0471-6575701
mail：rsc@imut.edu.cn
聯(lián)系人：曹芬
地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市愛民街49號內(nèi)蒙古工業(yè)大學人事處
