珠海高新區(qū)推出的《珠海高新區(qū)建設未來科技城·人才友好青年友好行動計劃(2022—2024年)》(以下簡稱《行動計劃》)等系列配套政策，力求打出一套建設人才友好青年友好“未來科技城”的政策“組合拳”，讓人才體系“塔基更實、塔尖更高”，強化人才集聚“引力波”，為高質(zhì)量推進高新區(qū)建設，打造未來科技城積蓄強大勢能。

　　創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)創(chuàng)業(yè)氛圍濃人文環(huán)境好

　　珠海高新區(qū)是國家高新區(qū)，也是經(jīng)濟特區(qū)中的高新區(qū)。珠海高新區(qū)建設人才友好青年友好城市具備顯著優(yōu)勢。

　　創(chuàng)新環(huán)境“優(yōu)”。高新區(qū)作為珠海創(chuàng)新發(fā)展的主戰(zhàn)場，在創(chuàng)新人才集聚、創(chuàng)新平臺搭建、創(chuàng)新企業(yè)培育、產(chǎn)教融合建設等方面表現(xiàn)突出。2021年，“一區(qū)多園”營業(yè)總收入達3185億元。企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出占企業(yè)營業(yè)收入比例為4.97%，集聚高新技術企業(yè)1033家、科技型中小企業(yè)781家，均占全市1/2。

　　創(chuàng)業(yè)氛圍“濃”。作為國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，高新區(qū)擁有濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。全區(qū)59歲以下人口占比93.66%，本科以上學歷人口占比40%，分別高出全國平均水平12和25個百分點。轄區(qū)有中山大學珠海校區(qū)、北京師范大學珠海校區(qū)、北京理工大學珠海學院、北京師范大學-香港浸會大學聯(lián)合國際學院等知名高校和7萬多名在校大學生。

　　人文環(huán)境“好”。珠海，青春之城，活力之都。高新區(qū)作為珠海浪漫情侶路上“一帶九灣”的重要節(jié)點，兼有濱海風貌、海島風情，擁有良好的生態(tài)環(huán)境和深厚的文化底蘊。高新區(qū)主園區(qū)唐家灣鎮(zhèn)是中國歷史文化名鎮(zhèn)，也是香山文化的重要發(fā)源地，歷史悠久、名人輩出，人文氣息濃厚。

　　建設現(xiàn)代化國際化青年人才新家園

　　此次《行動計劃》圍繞珠海高新區(qū)“十四五”時期人才發(fā)展方向，堅持以服務青年人才為中心，緊扣青年人才發(fā)展需求，整合各類資源，聚焦人才“來、居、業(yè)、學、樂、留”等6大“無憂”行動36項具體計劃，致力于為青年人才提供高效、精準、優(yōu)質(zhì)的全鏈條全周期全體系的人才保障服務。

　　珠海高新區(qū)相關負責人表示，無論是剛走出校門的大學畢業(yè)生，還是重點引進的科技人才;無論是懷揣夢想的創(chuàng)業(yè)青年，還是落地安居的科技中堅;無論是青年人才本人，還是子女父母，高新區(qū)計劃用三年時間，力求通過一項項行動計劃和具體工作為各類人才提供全流程閉環(huán)服務，通過暖心服務、實打?qū)嵉姆兆尭黝惾瞬胚x擇高新、愛上高新、留在高新，真正將高新區(qū)打造成為大灣區(qū)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的樂土、成就夢想的家園。

　　《行動計劃》明確，利用3年時間建設“近悅遠來”的現(xiàn)代化國際化青年人才新家園，提出到2022年底，初步建立適應高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、對青年人才友好的政策體系和城市環(huán)境;到2023年底，高新區(qū)“人才友好青年友好城市”建設取得重要進展，高新區(qū)對海內(nèi)外青年人才吸附力、感召力得到大幅提升;到2024年底，人才友好青年友好城市發(fā)展環(huán)境得到廣泛認可，全面建成政策完善、服務有力、環(huán)境友好的人才友好青年友好典范城區(qū)。

　　讓青年人才在這里實現(xiàn)六大“無憂”

　　《行動計劃》從發(fā)展環(huán)境、子女教育、醫(yī)療服務、社交婚戀等方面切實解決各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，讓青年人才在高新區(qū)實現(xiàn)“來無憂”“居無憂”“業(yè)無憂”“學無憂”“樂無憂”“留無憂”。

　　“來無憂”行動聚焦青年人才吸引力，讓人才“匯聚”高新。為在校大學生提供社團免費活動場所和社會實踐活動崗位;為來高新區(qū)求職的大學生和青年提供7天內(nèi)免費就餐、免費住宿，打造“暖心第一站”;建設1至2個校友經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，最高給予校友引才獎勵100萬;聘請頂尖高端人才擔任高新產(chǎn)業(yè)顧問和專家導師等。

　　“居無憂”行動聚焦解決青年人才關心關注的住房問題。推出最高600萬元住房補貼、80萬元生活補貼、3.8萬元租房補貼等“住房獎補”;6折租住人才安居房，實現(xiàn)免費拎包入住;今年籌措1萬套、3年內(nèi)籌措2萬套人才保障性住房，實現(xiàn)人才公寓申請入住“零等待”等。

　　“業(yè)無憂”行動圍繞青年人才崗位、資金、平臺、項目等人才發(fā)展核心需求，提供無憂解決方案。每年面向青年人才提供不少于1萬個就業(yè)崗位，強力推進招商引資工作，引進落地不少于500家企業(yè)(項目);對小微企業(yè)、青年企業(yè)家和從事新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術、新模式核心人員實施“小青新”專項扶持，設立青年人才創(chuàng)業(yè)貸款擔?；穑o予50%的利息補貼;青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目最高給予2000萬股權投資;打造超級總部基地，構建“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+特色產(chǎn)業(yè)園”全周期雙創(chuàng)生態(tài)體系，充分滿足各層次人才就業(yè)需求等。

　　“學無憂”行動圍繞城市樂學氛圍的營造，打造學習型“未來科技城”。對重點產(chǎn)業(yè)青年人才按博士、碩士、學士三類每年分別給予5萬元、3萬元、1萬元學費補助;建設10個技能培訓基地，為符合條件的青年人才提供免費技能培訓等。

　　“樂無憂”行動圍繞青年人才的文化休閑需求，打造富有青春活力的消費娛樂新場景。建設“三館一宮”(即唐家灣博物館、科技館、綜合體育館和青少年宮)和一批人才公園，不斷增強高新區(qū)對青年人才的吸引力和感召力等。

　　“留無憂”行動圍繞全面提升未來科技城人才民生配套，切實解決各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。三年內(nèi)規(guī)劃建設8所幼兒園、7所中小學，新增學前學位2970個、義務教育學位9630個等。

　　24項舉措為引進培育企業(yè)人才護航

　　作為《行動計劃》專項人才配套政策——《珠海高新區(qū)引進培育企業(yè)人才若干措施(試行)》(以下簡稱《若干措施》)，緊扣人才發(fā)展需求提出引進培育企業(yè)人才的24項具體舉措，安排近3億元作為年度人才專項經(jīng)費預算，內(nèi)容上覆蓋拓寬引才培育渠道，搭建招才引智平臺，為人才提供社會保障、住房安居、子女教育、醫(yī)療服務等全方位保障服務，人員覆蓋上涵蓋高層次人才、高級技能人才、學歷人才和重點產(chǎn)業(yè)人才等，著力構建全視角引才、全鏈條育才、全要素留才、全方位用才的工作體系。對比以往人才政策補貼力度更大、措施實效更強、政策覆蓋更廣。

　　《若干措施》提出，在全面落實“珠海英才計劃”基礎上，結合高新區(qū)實際，從人才引進、人才培育、人才安居保障和金融人才政策完善等方面加大扶持保障力度，年度人才專項經(jīng)費預算近3億元。

　　對符合高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)目錄，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻的高端人才和緊缺人才，根據(jù)其個人上一年度工資薪金等個人收入對高新區(qū)經(jīng)濟貢獻的100%—300%給予獎勵。

　　對新引進智能制造、人工智能和機器人、軟件和集成電路、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)人才，按A、B、C三類分別給予相應的生活補貼，最高不超過80萬元。

　　企業(yè)引進相應標準人才，每年最高獎勵200萬元。支持高校校友聯(lián)盟精準對接高層次人才項目，最高給予100萬元獎勵。

　　升級人才服務平臺，搭建“一站式”綜合性人才服務平臺，打通政、校、企、人才信息交流渠道，逐步推動各類人才獎勵補貼“免申即享”，實現(xiàn)“零跑動”“秒到賬”。

　　每年高層次人才可在珠海市范圍內(nèi)，其父母、配偶和子女可在高新區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)院享受一次免費人才體檢項目。

　　加大人才保障性住房供給力度，加快推進人才住房、共有產(chǎn)權房、保障性租賃住房等項目建設，2022年籌措1萬套保障性住房，形成比較完善的多主體供給、多渠道保障、租補售相結合的人才安居保障體系。(圖文及數(shù)據(jù)來源：珠海高新區(qū))