近日，記者從四川省科技廳獲悉，《四川省外籍高層次人才認(rèn)定管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)近日發(fā)布，其中將外籍高層次人才依據(jù)取得成就高低分為A1、A2、A3三個(gè)層級(jí)，進(jìn)一步細(xì)化人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)四川省外籍高層次人才服務(wù)管理工作。

　　根據(jù)外國(guó)人來(lái)華工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，我國(guó)將來(lái)華工作外國(guó)人分為A、B、C三類(lèi)，其中A類(lèi)為外籍高層次人才。四川省新出臺(tái)的《辦法》重點(diǎn)聚焦A類(lèi)人才，結(jié)合現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行了細(xì)化。

　　《辦法》稱(chēng)，外籍高層次人才在認(rèn)定上，將依據(jù)取得成就高低分為A1、A2、A3三個(gè)層級(jí)。其中，A1類(lèi)包括2個(gè)方面19條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，突出國(guó)家人才計(jì)劃和政府獎(jiǎng)勵(lì)，以及國(guó)際公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)頂尖成就。

　　A2類(lèi)包括3個(gè)方面17條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋省部級(jí)人才計(jì)劃和政府獎(jiǎng)勵(lì)，以及國(guó)際公認(rèn)的高水平專(zhuān)業(yè)成就和擔(dān)任特定高級(jí)別管理職務(wù)的人才。

　　A3類(lèi)包括5個(gè)方面22條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，除國(guó)際公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)成就和市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類(lèi)崗位外，聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和優(yōu)秀青年人才，特別把擁有高技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利、獲得創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資的人才以及青年博士和博士后納入認(rèn)定范圍。

　　《辦法》稱(chēng)，在四川省內(nèi)企事業(yè)單位或社會(huì)組織工作，或創(chuàng)辦企業(yè)在四川省進(jìn)行市場(chǎng)主體登記和稅務(wù)登記，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的外籍人才均可申請(qǐng)認(rèn)定。

　　筆者從四川省科技廳了解到，四川省外籍高層次人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，自認(rèn)定之日起5年內(nèi)有效，達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的人才，可隨時(shí)重新申請(qǐng)認(rèn)定。外籍高層次人才經(jīng)認(rèn)定后，有關(guān)部門(mén)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，為其提供工作、生活等方面的相關(guān)優(yōu)惠政策和服務(wù)便利。