4月19日，福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議在福州召開。

　　福建省委書記、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長周祖翼主持會議并講話，強調(diào)要深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，貫徹落實中央人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，緊緊圍繞全方位推進高質(zhì)量發(fā)展，深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略，扎實推進人才集聚平臺建設(shè)，進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓福建成為各類人才大有可為的熱土，為推進中國式現(xiàn)代化福建實踐提供人才支撐。

　　會議強調(diào)——

　　要高質(zhì)量做好新時代人才工作，全方位營造人才成長發(fā)展的良好環(huán)境。

　　要加快打造高水平人才集聚平臺。堅持全省“一盤棋”，強化系統(tǒng)觀念，堅持統(tǒng)籌兼顧、整體推進，建立省市協(xié)同推進機制，鼓勵引導(dǎo)福廈探索建立同區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略需要相適應(yīng)的人才交流機制，推動人才共育共引共用；其他地市要因地制宜建設(shè)特色人才平臺，共同構(gòu)建富有福建特色的人才發(fā)展格局。

　　要深入推進海峽兩岸人才融合發(fā)展，加強兩岸科技創(chuàng)新合作，持續(xù)促進兩岸各領(lǐng)域人才交流合作，深入探索在福建臺灣人才參與公共事務(wù)管理機制，為兩岸人才搭建更寬廣的交流合作平臺。

　　要促進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈有機融合，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點，健全教育、科技、產(chǎn)業(yè)、人才協(xié)同發(fā)展的體制機制，建設(shè)一批適應(yīng)新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式的學(xué)科專業(yè)，調(diào)整優(yōu)化高校應(yīng)用型學(xué)科設(shè)置，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新和用人主體作用，加強支撐科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的人才供給，打造互聯(lián)互通服務(wù)平臺，促進“四鏈”更深層次、更廣范圍高效融合。

　　要更加精準(zhǔn)有效做好人才引進工作，堅持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的理念，積極探索柔性引才、異地用才機制，根據(jù)市場主體特別是“鏈主”企業(yè)需求，創(chuàng)新方式引進一批急需緊缺人才。

　　要扎實推進人才發(fā)展體制機制改革，以釘釘子精神推進各項改革舉措落地見效，發(fā)揮好省創(chuàng)新實驗室改革“試驗田”作用，深化高校、科研院所綜合授權(quán)改革，統(tǒng)籌管理好全省科技研發(fā)平臺，真正把資源用在“刀刃”上。

　　會議要求——

　　要堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“大人才觀”，不斷凝聚人才工作強大合力。

　　要有“大”的格局，省市之間、各職能部門之間要各司其職、密切配合，進一步解放思想，強化人才政策供給和服務(wù)保障，完善多元化投入機制，構(gòu)建起社會力量廣泛參與的人才工作格局。

　　要有“高”的站位，從全局和戰(zhàn)略的高度審視人才工作，堅持前瞻性思考、系統(tǒng)性布局、整體性推進，更好地服務(wù)人才、支持人才、激勵人才。

　　要有“寬”的視野，堅持海納百川、兼容并蓄，加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)和青年科技人才工作，加快打造高水平工程師和高技能人才隊伍，培育壯大哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍，持續(xù)壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍，讓各行各業(yè)人才各得其所、各展所長。

　　要有“長”的眼光，堅持放眼長遠、久久為功，樹立人才工作正確“政績觀”，為更多優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件。