各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），上海市人才工作局，中共海南省委人才發(fā)展局，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)干部（人事）部門(mén)，中央軍委政治工作部軍官局，有關(guān)博士后科研流動(dòng)站、工作站設(shè)站單位：

　　為持續(xù)加強(qiáng)博士后科研流動(dòng)站、工作站建設(shè)，進(jìn)一步提高博士后工作水平，推進(jìn)博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部等7部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代博士后工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2022〕91號(hào)）和《人力資源和社會(huì)保障部 全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)博士后科研流動(dòng)站和工作站評(píng)估辦法的通知》（人社部發(fā)〔2008〕115號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)同意，決定開(kāi)展2025年博士后科研流動(dòng)站、工作站綜合評(píng)估工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、總體要求

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，堅(jiān)持以提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量和科研產(chǎn)出為核心，堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)、分類評(píng)價(jià)，堅(jiān)持以評(píng)促建、以評(píng)促改，堅(jiān)持為設(shè)站單位和人才減負(fù)，對(duì)博士后科研流動(dòng)站、工作站開(kāi)展全面綜合評(píng)估，促進(jìn)博士后科研流動(dòng)站、工作站加強(qiáng)自身建設(shè)，加快培養(yǎng)造就一批博士后青年人才，推動(dòng)博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、 評(píng)估范圍

　　2022年1月1日前設(shè)立的3358個(gè)博士后科研流動(dòng)站、3537個(gè)博士后科研工作站。

　　三、評(píng)估組織

　　評(píng)估工作由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一組織部署。各省、自治區(qū)、直轄市博士后工作管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織本地區(qū)評(píng)估工作，軍隊(duì)系統(tǒng)所屬博士后科研流動(dòng)站、工作站由中央軍委政治工作部負(fù)責(zé)，北京地區(qū)中央在京單位由中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)負(fù)責(zé)。

　　全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)評(píng)估工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)承擔(dān)咨詢、核查、匯總、統(tǒng)計(jì)分析等工作。

　　四、評(píng)估工作安排

　　評(píng)估工作按照工作準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)填報(bào)與自查、數(shù)據(jù)整理與核查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與評(píng)定四個(gè)階段進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┕ぷ鳒?zhǔn)備階段（1月16日—1月27日）。

　　各省、自治區(qū)、直轄市和軍隊(duì)系統(tǒng)博士后工作管理部門(mén)按照本通知要求制定評(píng)估工作方案，進(jìn)行動(dòng)員部署。

　　（二）數(shù)據(jù)填報(bào)與自查階段（2月5日—3月20日）。

　　1.設(shè)站單位登錄人力資源社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心（中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)）官網(wǎng)首頁(yè)“博士后工作評(píng)估”系統(tǒng)，在線填報(bào)“博士后工作評(píng)估數(shù)據(jù)”。

　　2.組織本單位在站和出站時(shí)間不滿6個(gè)月（截至2025年3月20日）的博士后人員憑辦理進(jìn)站手續(xù)時(shí)使用的用戶名、密碼登錄“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”，在“個(gè)人情況—在站期間成果”欄目下如實(shí)補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容。

　　3.組織本單位博士后合作導(dǎo)師，登錄“博士后工作評(píng)估”系統(tǒng)（合作導(dǎo)師登錄賬號(hào)由設(shè)站單位統(tǒng)一分配），在線填寫(xiě)博士后合作導(dǎo)師調(diào)查問(wèn)卷。博士后招收人數(shù)少于5人的博士后科研流動(dòng)站、工作站，合作導(dǎo)師調(diào)查問(wèn)卷數(shù)量為實(shí)際在站人數(shù)；大于或等于5人的，合作導(dǎo)師調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)數(shù)量不少于5份。

　　4.設(shè)站單位根據(jù)日常工作情況，客觀、公正地進(jìn)行自我綜合評(píng)價(jià)，導(dǎo)出本單位《博士后工作評(píng)價(jià)匯總表》（設(shè)站單位）并打印，由設(shè)站單位博士后工作負(fù)責(zé)人簽字蓋章后掃描上傳至系統(tǒng)。軍隊(duì)系統(tǒng)博士后設(shè)站單位匯總紙質(zhì)《博士后工作評(píng)價(jià)匯總表》（設(shè)站單位），簽字蓋章后上報(bào)軍隊(duì)系統(tǒng)博士后工作管理部門(mén)。

　?。ㄈ?shù)據(jù)整理與核查階段（3月21日—6月20日）。

　　1.實(shí)地檢查。各省、自治區(qū)、直轄市和軍隊(duì)系統(tǒng)博士后工作管理部門(mén)有針對(duì)性地組織對(duì)參評(píng)設(shè)站單位進(jìn)行實(shí)地檢查，主要內(nèi)容包括：參評(píng)設(shè)站單位博士后平臺(tái)建設(shè)情況、博士后日常工作開(kāi)展情況、博士后政策規(guī)定執(zhí)行情況以及博士后制度效能發(fā)揮情況等。

　　2.數(shù)據(jù)反饋。中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)將通過(guò)“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”采集博士后招收情況、博士后科研項(xiàng)目情況、博士后科研成果情況以及博士后人員、合作導(dǎo)師調(diào)查問(wèn)卷，并組織專業(yè)科技信息機(jī)構(gòu)，對(duì)采集的博士后科研成果數(shù)據(jù)進(jìn)行檢索、查證。

　　中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)于5月12日前將查證數(shù)據(jù)分別反饋，各省、自治區(qū)、直轄市和軍隊(duì)系統(tǒng)博士后工作管理部門(mén)負(fù)責(zé)反饋給設(shè)站單位進(jìn)行核對(duì)補(bǔ)充。5月12日—5月30日，省級(jí)博士后工作管理部門(mén)憑用戶名、密碼登錄“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”，在“我的郵箱”欄目下的“收件箱”中接收“評(píng)估數(shù)據(jù)反饋”郵件，并按要求完成數(shù)據(jù)反饋工作。

　　3.評(píng)價(jià)匯總。各地區(qū)根據(jù)設(shè)站單位評(píng)估數(shù)據(jù)反饋情況和平時(shí)開(kāi)展工作情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)設(shè)站單位博士后工作情況，匯總博士后工作評(píng)價(jià)意見(jiàn)，于2025年6月20日前登錄“博士后工作評(píng)估”系統(tǒng)，填寫(xiě)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，匯總導(dǎo)出本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）《博士后工作評(píng)價(jià)匯總表》（省級(jí)博士后工作管理部門(mén)）并打印，由省級(jí)博士后工作管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字蓋章后掃描上傳至系統(tǒng)。軍隊(duì)系統(tǒng)博士后管理部門(mén)上報(bào)簽字蓋章的紙質(zhì)版《博士后工作評(píng)價(jià)匯總表》（省級(jí)博士后工作管理部門(mén)）。各地評(píng)價(jià)上報(bào)的優(yōu)秀等次流動(dòng)站、工作站比例原則上不超過(guò)本地區(qū)參評(píng)設(shè)站數(shù)量的15%，良好比例不超過(guò)55%。

　?。ㄋ模?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與評(píng)定階段（6月21日—8月31日）。

　　中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)匯總、處理評(píng)估數(shù)據(jù)，形成初步評(píng)估結(jié)果。

　　全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室在此期間組織有針對(duì)性的檢查工作。

　　五、結(jié)果處理

　　本次評(píng)估結(jié)果不排名，劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次。評(píng)估結(jié)果以文件形式公布。對(duì)評(píng)估不合格的流動(dòng)站、工作站將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視具體情況責(zé)令限期整改或直接撤銷設(shè)站。

　　六、其他事項(xiàng)及工作要求

　　（一）本次評(píng)估數(shù)據(jù)中“招收選拔”“培養(yǎng)使用”“成果產(chǎn)出”三項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)中的絕大部分?jǐn)?shù)據(jù)，通過(guò)“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”采集和專業(yè)科技信息機(jī)構(gòu)查證，不需參評(píng)設(shè)站單位填報(bào)。為保證本次及今后評(píng)估數(shù)據(jù)采集的完整性，請(qǐng)?jiān)O(shè)站單位組織好本單位博士后人員在“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)-在站期間成果”的補(bǔ)充填寫(xiě)工作，并請(qǐng)?jiān)谌粘９ぷ髦卸酱俨┦亢笕藛T在系統(tǒng)中真實(shí)、完整地填寫(xiě)成果數(shù)據(jù)。

　?。ǘ┪募c相關(guān)表格模板下載。請(qǐng)?jiān)谌肆Y源社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心（中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)）官網(wǎng)首頁(yè)（http://www.chinapostdoctor.org.cn）“資料下載—博士后工作評(píng)估”欄目下載有關(guān)文件和相關(guān)表格模板。為確保評(píng)估工作順利完成，請(qǐng)嚴(yán)格按照評(píng)估工作進(jìn)度安排推進(jìn)工作，逾期評(píng)估系統(tǒng)將不再開(kāi)放。

　?。ㄈ┕ぷ饕蟆８鞯貐^(qū)和軍隊(duì)系統(tǒng)博士后工作管理部門(mén)要高度重視綜合評(píng)估工作，嚴(yán)格按照評(píng)估工作職責(zé)、程序要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精心組織、科學(xué)公正、規(guī)范有序開(kāi)展評(píng)估工作，加強(qiáng)對(duì)設(shè)站單位的分類指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，不搞層層加碼，不組織專家評(píng)審，不額外增加設(shè)站單位和博士后負(fù)擔(dān)。各參評(píng)設(shè)站單位要堅(jiān)持實(shí)事求是，確保填報(bào)的數(shù)據(jù)、材料真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假；務(wù)必做好安全保密工作，不得填報(bào)涉密內(nèi)容。

　　七、聯(lián)系方式

　　中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)博士后評(píng)估與服務(wù)處

　　董老師  （010）62335015

　　附件：1.博士后工作評(píng)價(jià)匯總表（設(shè)站單位）.docx

　　2.博士后工作評(píng)價(jià)匯總表（省級(jí)博士后管理部門(mén)）.docx

　　3.博士后科研流動(dòng)站評(píng)估指標(biāo)（2025年度）.docx

　　4.博士后科研工作站評(píng)估指標(biāo)（2025年度）.docx

　　人力資源社會(huì)保障部 全國(guó)博士后管理委員會(huì)

　　2025年1月16日