微信訂閱號
中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 熊杰）為鼓勵更多技能人才留在廈門，近日，廈門市人社局發(fā)布《關(guān)于開展技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生新引進人才認定工作的通知》（以下簡稱《通知》）。其中明確，符合條件的新到廈門就業(yè)的技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生，可享受廈門新引進人才生活補貼普通本科畢業(yè)生的同等待遇，即1萬元每人的補貼。
根據(jù)《通知》要求，申請人需為2024年1月1日后畢業(yè)的技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生，畢業(yè)信息應(yīng)可在人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站上的全國技工院校畢業(yè)證書系統(tǒng)中查詢，培養(yǎng)層級應(yīng)顯示為“預(yù)備技師”；申請人已在廈門辦妥落戶手續(xù)，按規(guī)定繳納廈門市社會保險費3個月以上，且社會保險關(guān)系仍在申報單位；申請人年齡不超過30周歲，且未享受過廈門市新引進人才生活補貼。
2024年1月，廈門市委人才工作領(lǐng)導小組專門印發(fā)了《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施方案》，以16條舉措支持高技能人才發(fā)展。例如，在技能人才激勵示范行動中，廈門市明確積極吸納高技能人才來廈留廈就業(yè)，提出符合條件的技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生按普通本科畢業(yè)生的同等待遇給予新引進人才生活補貼，并鼓勵各區(qū)根據(jù)實際情況對符合條件高技能人才按標準給予就業(yè)補貼等。
值得一提的是，按照規(guī)劃，至“十四五”末，廈門市將形成較為完善的技能人才工作政策制度體系。其中，技能人才占就業(yè)人員的比例達到35%，高技能人才占技能人才的比例達到35%，高技能人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)與該市經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)。廈門市的目標是，力爭到2035年，全市技能人才規(guī)模持續(xù)壯大、素質(zhì)大幅提高，擁有一支能夠助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保持競爭優(yōu)勢、支撐廈門率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的高技能人才隊伍。
