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一、單位簡介
南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院創(chuàng)立于1939年，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康養(yǎng)于一體，學(xué)科門類齊全、師資力量雄厚、醫(yī)療技術(shù)精湛、科研實(shí)力強(qiáng)大，是全國首批三級甲等醫(yī)院。自2014年起，連續(xù)入選復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所發(fā)布的“中國醫(yī)院排行榜”，2019年艾力彼中國頂級醫(yī)院100強(qiáng)中位列69位，是江西省唯一入選醫(yī)院。
醫(yī)院目前擁有東湖、象湖兩大院區(qū)，其中東湖院區(qū)編制床位數(shù)2900張，占地105畝，象湖院區(qū)編制床位數(shù)3200張，占地490畝。全院擁有國家臨床重點(diǎn)專科8個(gè)；國家級診療中心1個(gè)。
在完成大量醫(yī)療任務(wù)的同時(shí)，醫(yī)院科研工作成績突出，學(xué)科建設(shè)百花齊放。醫(yī)院擁有41個(gè)科研平臺(tái)，以第一完成單位獲得國家科技獎(jiǎng)3項(xiàng)、以合作單位獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。
醫(yī)院是國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、全國SP實(shí)踐教學(xué)示范基地、國家級大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地、國家衛(wèi)健委能力建設(shè)和繼續(xù)教育創(chuàng)面修復(fù)專項(xiàng)能力培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)基地、全國臨床藥師師資培訓(xùn)中心、國家臨床藥師培訓(xùn)基地。
醫(yī)院名醫(yī)薈萃，英才云集，近年來，引進(jìn)培養(yǎng)國家級人才4人、享受國務(wù)院特殊津貼人選32人，國家衛(wèi)健委有突出貢獻(xiàn)中青年專家5人，“江西省雙千計(jì)劃”入選者等省部級以上人才200余人。
近年來，南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院堅(jiān)持“集團(tuán)化”發(fā)展理念，以緊密型醫(yī)聯(lián)體、專科聯(lián)盟、遠(yuǎn)程醫(yī)療等多種方式，構(gòu)建全方位、一體化醫(yī)療服務(wù)體系，力圖建設(shè)引領(lǐng)江西、輻射華東的醫(yī)療集團(tuán)。
二、崗位需求
?。ㄒ唬?/b>崗位類別
1. 杰出人才。取得國內(nèi)外公認(rèn)重大成就知名學(xué)者等，具備組織、策劃重大科研計(jì)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；對學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群保持或趕超國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。
2. 領(lǐng)軍人才。取得國內(nèi)外公認(rèn)杰出成就的知名學(xué)者等，在某一臨床學(xué)科領(lǐng)域有較高的知名度和影響力，專業(yè)理論和診療技術(shù)有較高造詣，并被同行所公認(rèn)的高層次?？迫瞬牛换蛉〉脟鴥?nèi)外公認(rèn)杰出成就的知名學(xué)者等，處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響力，已取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的重大科研成果，具有統(tǒng)籌學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)本學(xué)科保持和趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的能力。
3. 學(xué)科方向帶頭人。在本學(xué)科領(lǐng)域取得重要的代表性成果，并具有一定的學(xué)術(shù)影響力，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，是所在學(xué)科領(lǐng)域的一流學(xué)者等；或在某一臨床學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)和技能，能創(chuàng)造性地開展工作和獨(dú)立解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難的技術(shù)問題的高級技術(shù)人才；或在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在學(xué)科領(lǐng)域方面取得突出學(xué)術(shù)成果，達(dá)到國內(nèi)一流學(xué)科方向帶頭人水平的優(yōu)秀人才。
4. 優(yōu)秀青年人才。具有海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)兩年以上的博士后或相關(guān)研究工作經(jīng)歷的青年人才，同時(shí)應(yīng)具有國際化的學(xué)術(shù)視野、較強(qiáng)的科研能力并已經(jīng)取得較好的科研成果，在本專業(yè)重要刊物上發(fā)表具影響力的論文，具有良好發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（二）基本要求
1.年齡要求：杰出人才無年齡限制、領(lǐng)軍人才原則上不超過57周歲，學(xué)科方向帶頭人原則上不超過50周歲，優(yōu)秀青年人才原則上不超過40周歲。
2.主要招聘領(lǐng)域包括但不限于：臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)相關(guān)各種傳統(tǒng)學(xué)科、新興交叉學(xué)科基礎(chǔ)研究、醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)人工智能、前沿研究與轉(zhuǎn)化研究等各領(lǐng)域。
三、工作待遇
高端人才引進(jìn)待遇實(shí)行“一事一議”、“一才一策”，購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。
四、應(yīng)聘材料及方式
有意者請致函南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才辦公室，我們將對個(gè)人信息嚴(yán)格保密。來函應(yīng)具體包括以下材料：
1. 詳細(xì)個(gè)人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文論著目錄以及不多于5篇代表作，主要醫(yī)療、教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等；
2. 未來研究計(jì)劃；
3. 2名可供咨詢的推薦專家。
聯(lián)系人：高層次人才辦公室劉老師
電 話：+86-791-88693321
郵 箱：ndyfy2021@outlook.com
