11月25日-26日，中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)人才發(fā)展專委會(huì)教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略與人才評(píng)價(jià)改革論壇在西安舉辦。論壇期間，《中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)人才發(fā)展專業(yè)委員會(huì)案例中心案例入庫》證書頒發(fā)儀式引起高校與會(huì)代表和高層次人才服務(wù)業(yè)的高度關(guān)注。頒發(fā)儀式上首批18個(gè)案例代表獲頒《中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)人才發(fā)展專業(yè)委員會(huì)案例中心案例入庫》證書，這標(biāo)志著，開展人才研究有了官方案例庫。

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹高等學(xué)校教師職稱評(píng)審制度改革相關(guān)重要文件精神，凝聚會(huì)員單位創(chuàng)新智慧，推動(dòng)高校單位之間的交流，強(qiáng)化學(xué)會(huì)專業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，今年6月份，中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)人才發(fā)展專業(yè)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“人才發(fā)展專委會(huì)”）以“‘破五唯’與‘立新標(biāo)’：新時(shí)代高校人才發(fā)展與評(píng)價(jià)實(shí)踐工作中改革與創(chuàng)新”為主題組織開展案例征集活動(dòng)。人才工作創(chuàng)新案例要求包括要有明確且詳細(xì)陳述高校人才引進(jìn)、職稱評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、人才發(fā)展和流動(dòng)中遇到的主要挑戰(zhàn)和主要問題，采取的創(chuàng)新措施及產(chǎn)生的效果和影響。案例征集通知發(fā)出后，人才發(fā)展專委會(huì)收到符合申報(bào)條件的案例42份，經(jīng)過兩輪精選評(píng)審，最終選定18份案例進(jìn)入中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)案例庫。

　　人才發(fā)展專委會(huì)常務(wù)副秘書長(zhǎng)吳報(bào)華表示，此次入庫案例來自全國(guó)各地的高校和科研機(jī)構(gòu)，是他們?cè)谌瞬虐l(fā)展領(lǐng)域的優(yōu)秀實(shí)踐成果。它們的成功經(jīng)驗(yàn)將為人才發(fā)展專委會(huì)在推動(dòng)人才發(fā)展方面提供寶貴的借鑒和參考。吳報(bào)華還透露，人才發(fā)展專委會(huì)將在案例數(shù)量達(dá)到出版要求時(shí)，正式出版發(fā)行。